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中堅社員のための Vol.1~4 リーダーマネジメント研修(全4回)

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平成30年度沖縄県金融関連産業等人材育成事業

【経済金融活性化特別地区企業向け】

中堅社員のため

vol.1~4 リーダーマネジメント研修(全4回)

                   

【セミナー概要】 

対象者:経済金融活性化特別内企業に勤務の方                        

定員:各セミナー25名(※定員に達し次第受付終了)

※セミナーごとの申込も可能!!                                                 会場:みらい5号館 会議室

 

Vol.1 【ロジカルシンキング(コミュニケーション)】

~物事を整理して分かりやすく伝えるスキル~

■2018年11/14(水)13:30~16:00

 

Vol.2 【会議ファシリテーション】

~成果につながる会議を段取りするスキル~

■2018年12/13(木)13:30~16:00

 

Vol.3 【タイムマネジメント】

~働き方改革時代の高密度仕事術~

■2019年1/16(水)13:30~16:00

 

Vol.4 【リーダーシップ(ナチュラルリーダーシップ)】

~自分のコミュニケーションスタイルを活かした影響力の発揮~

■2019年2/13(水)13:30~16:00

 

 

 

【講師】

組織開発・人材開発コンサルタント

小仁 聡  (こに さとし)氏

【略歴および職務内容】

ー上智大学 外国語学部英語学科卒)

ー株式会社ビジネスコンサルタント(組織・人事コンサルティング会社)

・営業職措として大手、中小成長企業にたいして次世代経営リーダーの育成、中期経営計画の策定プロジェクト、顧客満足度調査などのコンサルティングサービスに加えて、中堅、マネジメント層向けの研修サービスの提供に従事

ー株式会社エデュ・ファクトリー(現:アル―株式会社)

・教育研修事業部にて、主に採用コンサルティング会社に対して自社の研修プログラムの販売を促すパートナーセールスを担当、直販以外での売り上げ拡大に貢献

ー株式会社ファーストキャリアの設立に参画・2008年関西支社設立、2013年取締役、2016年に取締役副社長に就任

・営業本部や人事企画室の責任者として、複数の営業チームをマネジメントしながら毎年の約120%の世知用を維持しながら、人事制度の構築、全社育成体系の構築・研修プログラムの開発に取り組む・

・自身でもお客様への組織人事、営業改革に関するコンサルテーションをていきょうするだけでなく、研修講師としての登壇、外部講師の育成など幅広い業務に従事

・2017年からは親会社株式会社セルムの執行役員も兼務

ー2018年7月より独立。現在ではHRテクノロジーを活用した「次世代の学び」の研究に取り組む傍ら、実践のばとして法人企業対象に人材開発・組織開発のコンサルティングを提供している

 

 

【申込方法  下記のいずれかの方法でお申し込みください。】

 

1.メール申込

info@chinokaze.okinawa 宛に①企業名・②氏名・③電話番号・④全4回受講希望または参加希望のセミナー回のタイトル・日付を送信してください。

2.電話申込

TEL:098-859-7084 平日9:30~17:30(※土日祝祭日お休み)

 

 

この講座は沖縄県委託「金融関連産業等人材育成事業」で運営されています。

お問い合わせは TEL 098-859-7084 受付時間 9:30-17:30 [ 土・日・祝日除く ]

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